

汕头市位于广东省东部◈◈ღღ✿、南海之滨◈◈ღღ✿,素有“海滨邹鲁”之称◈◈ღღ✿,是全国五个经济特区之一◈◈ღღ✿,辖6区1县◈◈ღღ✿,总面积2198.74平方公里网络红人扒皮网络红人扒皮◈◈ღღ✿,常住人口555.21万人网络红人扒皮◈◈ღღ✿,现有党组织10420个◈◈ღღ✿,党员227463名◈◈ღღ✿。
党员干部现代远程教育工作开展以来◈◈ღღ✿,汕头市高度重视◈◈ღღ✿,坚持“建◈◈ღღ✿、管网络红人扒皮◈◈ღღ✿、学◈◈ღღ✿、用”多管齐下◈◈ღღ✿,在全市建设终端站点1132个◈◈ღღ✿,大型LED户外示范站点13个◈◈ღღ✿,镇(街道)◈◈ღღ✿、村(社区)全覆盖◈◈ღღ✿,成为党员教育培训的重要平台新利18娱乐◈◈ღღ✿。
为进一步抓好终端站点的学用工作◈◈ღღ✿,制定出台《汕头市党员干部现代远程教育终端站点学用情况绩效评估办法(试行)》◈◈ღღ✿,实行积分制评估◈◈ღღ✿,突出以“用得好◈◈ღღ✿、见实效”为重点◈◈ღღ✿,以“三做◈◈ღღ✿、四有”(即◈◈ღღ✿:做实◈◈ღღ✿、做精◈◈ღღ✿、做优◈◈ღღ✿,有质量网络红人扒皮◈◈ღღ✿、有作用◈◈ღღ✿、有影响◈◈ღღ✿、有贡献)为标准新利18娱乐◈◈ღღ✿,充分发挥“让党员经常受教育◈◈ღღ✿,使群众长期得实惠”的作用◈◈ღღ✿。
坚持客观公正◈◈ღღ✿、科学合理◈◈ღღ✿、奖惩结合的原则新利18娱乐◈◈ღღ✿,采取量化评分排名和积分奖励相结合的办法◈◈ღღ✿,每月由市委组织部对终端站点学用情况进行一次全面量化评估◈◈ღღ✿,根据量化评分从高到低进行排名◈◈ღღ✿,并以适当的形式通报评估情况网络红人扒皮◈◈ღღ✿,表扬先进◈◈ღღ✿,鞭策后进◈◈ღღ✿,对排名靠前的◈◈ღღ✿,给予一定的积分奖励◈◈ღღ✿;对履行职责不到位◈◈ღღ✿、工作不积极◈◈ღღ✿、终端站点利用率不高的网络红人扒皮◈◈ღღ✿,给予进行批评教育◈◈ღღ✿,形成了比成效◈◈ღღ✿、争先进的鲜明导向◈◈ღღ✿。
坚持做到“三个到人”◈◈ღღ✿,全面调动终端站点管理员的工作积极性◈◈ღღ✿。责任到人◈◈ღღ✿:各终端站点所在党组织指定一名党性比较好◈◈ღღ✿、责任心比较强◈◈ღღ✿、业务比较熟悉的党员干部作为管理员◈◈ღღ✿,并进一步明确管理员的职责任务◈◈ღღ✿,确保每个终端站点都有专人管理◈◈ღღ✿、专人负责◈◈ღღ✿;积分到人◈◈ღღ✿:明确把区(县)◈◈ღღ✿、镇村管理员作为评估的对象◈◈ღღ✿,积分奖励直接记入管理员个人名下◈◈ღღ✿;奖惩到人◈◈ღღ✿:注重评估结果运用◈◈ღღ✿,奖先惩后◈◈ღღ✿,通过建立通报制度◈◈ღღ✿、奖励制度和约谈制度◈◈ღღ✿,直接奖励先进管理员◈◈ღღ✿,对工作落后的管理员则由上级党组织直接约谈并责令其限期整改新利18娱乐◈◈ღღ✿,较好地解决了干好干坏一个样的问题◈◈ღღ✿。
坚持以提升学用效果为目标新利18娱乐◈◈ღღ✿,把开机天数◈◈ღღ✿、观看时长等作为重要的评估考核指标新利18娱乐◈◈ღღ✿,充分发挥积分制评估的指挥棒作用◈◈ღღ✿。注重加大宣传力度◈◈ღღ✿,扩大影响力◈◈ღღ✿,以征求意见的形式◈◈ღღ✿,向全市各终端站点管理员宣传评估的内容和措施◈◈ღღ✿,同时◈◈ღღ✿,注意结合年度基层党建检查◈◈ღღ✿,抽查终端站点学用情况及《工作手册》记录◈◈ღღ✿,宣传和引导基层党组织用好终端站点◈◈ღღ✿,加强党员教育培训◈◈ღღ✿,引起普遍的重视◈◈ღღ✿。几个月来网络红人扒皮◈◈ღღ✿,全市各终端站点的利用率逐月提高◈◈ღღ✿,2016年12月◈◈ღღ✿,平均月开机天数达到10天以上◈◈ღღ✿,平均月观看时长超过50小时◈◈ღღ✿。新利体育◈◈ღღ✿,中国国营企业◈◈ღღ✿,新利体育官网新利娱乐在线官网◈◈ღღ✿。有色金属