新利体育(中国)官方网站-XINLI SPORTS

关于新利体育 集团简介 领导致词 管理团队 组织架构 新利体育官网注册入口 国资要闻 集团新闻 出资企业 行业动态 媒体报导 业务介绍 资源开发 材料业务 工程业务 贸易与服务 科技创新 企业文化 企业精神 品牌标志 新利体育官网 党的建设 党建工作 工会动态
媒体报导

当前位置: 首页 > 新利体育官网注册入口 > 媒体报导

新利娱乐在线理论学习|新时代国有|20分钟暖暧暧视频|企业“弘扬企业家精神”重在

时间:2023-01-25
来源:新利体育

  党的二十大报告3万多字的篇幅ღ✿,其中直接涉及国有企业的有100多字ღ✿,特别是把“弘扬企业家精神”放在国资国企改革内容中20分钟暖暧暧视频ღ✿,地位极为突出ღ✿。这是党中央在全面建设社会主义现代化国家与高质量发展阶段对于深化国有企业改革的新要求ღ✿,具有极其重要的指导意义ღ✿。

  作为国有企业领导干部ღ✿,要深刻把握“弘扬企业家精神”的内核ღ✿,着重培育家国情怀ღ✿,把爱党爱国融入血液ღ✿,把爱企爱岗落实在行动中ღ✿,在干事创业的新征程上彰显责任担当ღ✿,在建设世界一流企业的使命中贡献力量新利娱乐在线ღ✿。

  改革开放特别是党的十八大以来ღ✿,伴随着市场机制体制的不断完善ღ✿,企业发展迎来井喷期ღ✿。十年来ღ✿,中央企业综合实力明显增强20分钟暖暧暧视频ღ✿,资产总额从2012年底的31.4万亿元增长至2021年底的75.6万亿元ღ✿,年均增长10.3%ღ✿。世界一流企业建设步伐明显加快ღ✿,进入《财富》世界500强的中央企业从2012年的43家增长到2022年的47家ღ✿,进入全球品牌价值500强的中央企业从2012年的13家增长到2022年的21家ღ✿。中国稳居世界第二大经济体ღ✿。

  进入全面建设社会主义现代化国家的新时代ღ✿,高质量发展成为首要任务ღ✿,企业家群体的历史使命正在发生深刻变化20分钟暖暧暧视频ღ✿。如果说ღ✿,改革开放初期百业待兴ღ✿,企业家群体的使命主要是推动经济高速增长ღ✿,那么在社会主要矛盾发生历史性变化的当下ღ✿,企业家群体的使命则是推动经济转型升级ღ✿,实现高质量发展ღ✿。

  什么是企业家精神?企业家精神ღ✿,是一种创新意识ღ✿;经济学家熊彼特把企业家精神概括为“创造性破坏”ღ✿,管理学家德鲁克则将创新和企业家精神视为企业成长的基因ღ✿。中国正处在转变发展方式ღ✿、优化经济结构ღ✿、转换增长动力的攻关期ღ✿,需要企业家勇于创新ღ✿。企业家精神ღ✿,是一种责任ღ✿;国有企业改革进入深水期ღ✿,必须解决深层次矛盾ღ✿,需要企业家勇于担当新利娱乐在线ღ✿。企业家精神ღ✿,是一种品格ღ✿;高质量发展对国有企业提出了更高的要求ღ✿,需要企业家果断执着ღ✿。企业家精神ღ✿,是一种价值观ღ✿;发展企业ღ✿,回报社会ღ✿,需要企业家奉献爱心新利娱乐在线ღ✿。企业家精神ღ✿,是一种文化修养ღ✿;建设世界一流企业必须有先进的企业文化引领ღ✿,需要企业家深厚的文化积淀和国际视野ღ✿。

  新时代注定是创新创造的时代ღ✿,企业家群体当与新时代同频共振ღ✿。党的二十大提出弘扬企业家精神ღ✿,目的在于调动企业家的创业积极性和发展激情ღ✿,这是顺应时代发展要求ღ✿,抓住了建设世界一流企业的关键所在ღ✿。

  “家国情怀”源自中国传统文化“修身齐家治国平天下”理念ღ✿,在中华民族伟大复兴的征程中ღ✿,潜移默化地影响着一代又一代的企业家ღ✿,催生出不同阶段适应时代潮流的企业家精神ღ✿。

  为中国人民谋幸福ღ✿、为中华民族谋复兴ღ✿,是中国共产党人的初心和使命ღ✿,这是中国共产党人家国情怀的核心ღ✿。一百多年来ღ✿,一代又一代中国共产党人为此流血牺牲ღ✿、前赴后继ღ✿,开创了中华民族伟大复兴的光明前景ღ✿。国有企业是“共和国长子”ღ✿,是中国共产党领导的重要经济基础和物质力量ღ✿。我们企业的前身是英雄的中国人民解放军铁道兵ღ✿,一代代铁建人把“逢山凿路ღ✿、遇水架桥ღ✿,风餐露宿ღ✿、沐雨栉风”的铁道兵精神ღ✿,融入到我们的血液里ღ✿,铸成我们铁建人的家国情怀ღ✿,形成我们的鲜明特质ღ✿。这是我们的宝贵精神财富ღ✿,作为新时代的中国铁建人必须倍加珍惜ღ✿,发扬光大ღ✿,满腔热情擦亮我们的“家”“国”底色ღ✿,以实际行动建设世界一流企业ღ✿,把我们的家国情怀倾注在强国复兴的滚滚洪流中ღ✿。

  物质利益原则是经济学的一个基本原则20分钟暖暧暧视频ღ✿,经济价值是企业追求的重要价值ღ✿。但曾几何时ღ✿,有的企业一味注重物质利益新利娱乐在线ღ✿,一切向资本和金钱看齐ღ✿,甚至把国有企业改上私有化的邪路ღ✿,不仅所谓“企业家”的私欲永远得不到满足ღ✿,企业也被市场无情的淘汰ღ✿,国家和人民的利益受到巨大的损失ღ✿,这样的事例比比皆是ღ✿,触目惊心新利娱乐在线ღ✿。当年ღ✿,钱学森在美国的月薪3000美元ღ✿,回到祖国一个月才200块钱ღ✿,真是天壤之别ღ✿,但钱学森说ღ✿,“只要能为祖国做贡献ღ✿,就是我这辈子最值得做的事ღ✿。”这是钱学森们的家国情怀ღ✿,这是成就“两弹一星”伟业的关键力量ღ✿。今天ღ✿,我们的国家已经迈入了全面小康社会ღ✿,人民已经摆脱了绝对贫困ღ✿,作为社会的精英ღ✿,党和人民给予国有企业的领导者们良好的工作条件和不菲的薪酬待遇ღ✿,我们缺的不是物质ღ✿、不是金钱ღ✿,真正缺少的是精神ღ✿、是共产党人应有的家国情怀和价值追求!

  习近平总书记强调ღ✿,企业家爱国有多种实现形式ღ✿,但首先是办好一流企业ღ✿,带领企业奋力拼搏ღ✿、力争一流20分钟暖暧暧视频ღ✿,实现质量更好ღ✿、效益更高ღ✿、竞争力更强ღ✿、影响力更大的发展ღ✿。

  一要胸怀祖国ღ✿,培育以天下为己任的使命感ღ✿。国有企业是我国国民经济中的中流砥柱ღ✿,是践行“建设世界一流企业”的顶梁柱ღ✿、主力军ღ✿、先锋队ღ✿。国有企业的领导者理应带头弘扬企业家精神新利娱乐在线ღ✿,把心怀祖国ღ✿、为全面建设社会主义现代化国家ღ✿、实现中华民族伟大复兴贡献自己的一切ღ✿,作为自己心中最重的责任和担当ღ✿,听党指挥ღ✿、为党工作ღ✿,把个人的前途命运同国家民族前途命运紧紧联系在一起ღ✿,把党旗所指作为前进所向20分钟暖暧暧视频ღ✿,把服务国家战略需求作为最高追求ღ✿,将家国情怀贯穿于实际工作中去ღ✿,守得住底线ღ✿、经得住考验ღ✿、肩负起发展ღ✿。

  二要心系企业ღ✿,培育企兴我荣企衰我耻的责任感ღ✿。家国情怀不是虚幻的ღ✿、抽象的ღ✿,而是具体的ღ✿、现实的ღ✿。在2020年举办的企业家座谈会上ღ✿,习近平总书记对企业家提出了“增强爱国情怀”“勇于创新”“诚信守法”“承担社会责任”“拓展国际视野”等五点希望ღ✿。这集中体现了责任和担当ღ✿,是企业家家国情怀的精髓所在ღ✿。这个责任就是企业发展的责任ღ✿。当前20分钟暖暧暧视频ღ✿,国有企业发展的机遇和挑战都是前所未有的ღ✿,特别是我们建筑企业的市场竞争更加激烈和残酷ღ✿,企业发展的历史重担落在我们肩上ღ✿,我们唯有以企为家ღ✿、事业为重ღ✿,带领企业奋力拼搏ღ✿、力争一流ღ✿,使企业在全面建设社会主义现代化国家的新征程上实现高质量发展ღ✿,无愧于组织的重托ღ✿、无愧于职工的期望ღ✿,无愧于这个伟大的时代ღ✿,这就是我们最具体而现实的家国情怀ღ✿。

  企业家的家国情怀不会从天而降ღ✿,这是一个系统工程ღ✿,需要公平的环境ღ✿、政策的土壤ღ✿、企业的氛围共同培育激发ღ✿。

  培育企业家家国情怀已是国家战略ღ✿。党的十八大以来ღ✿,中央致力于建立“亲”“清”新型政商关系ღ✿,厘清政府和市场边界ღ✿、打造公平竞争的市场环境ღ✿;深入推进简政放权ღ✿、建立权力清单制度ღ✿,出台弘扬企业家精神的政策ღ✿,营造保护企业家合法权益的法治环境ღ✿,涵养全社会尊敬并激励企业家的文化氛围ღ✿。可以说ღ✿,我们党对企业家作用的认识提高到新的水平ღ✿,重视程度前所未有ღ✿,制度保障前所未有ღ✿。这为培育企业家的家国情怀营造了宽松的大环境ღ✿。

  国有企业党建引领是培育企业家家国情怀的主阵地ღ✿。坚持党的领导ღ✿,加强党的建设ღ✿,是国有企业的“根”和“魂”新利娱乐在线ღ✿。国有企业党组织必须发挥好“把方向ღ✿、管大局ღ✿、保落实”的领导作用ღ✿,坚持抓工作从党建入手ღ✿、抓党建从工作出发ღ✿,卓有成效的开展党建工作ღ✿,营造干事创业ღ✿、风清气正的浓厚氛围ღ✿,使国有企业领导人员不断强化政治属性ღ✿,坚定“姓党为党”的政治本色ღ✿,时刻牢记自己的第一身份是共产党员ღ✿,第一职责是为党工作ღ✿,始终把党和人民的利益放在最高位置ღ✿,把家国情怀作为内心的本质情操ღ✿,把个人发展与企业发展紧密相连ღ✿,在工作中实现个人价值ღ✿、社会价值ღ✿。

  选人用人是培育企业家家国情怀的关键环节ღ✿。给钱给物不如选个好支部ღ✿、不如选出一个好的带头人ღ✿,这是国有企业发展壮大的宝贵经验和关键所在ღ✿。要牢牢把握习近平总书记对国有企业领导人员提出的好干部“二十字”的要求ღ✿,坚持正确的用人导向ღ✿,为国有企业配强班子ღ✿,特别要高度重视“一把手”的配备ღ✿。国有企业“一把手”德才兼备的标准要高ღ✿,德的标准是马克思主义政治家的标准ღ✿,才的标准是经济ღ✿、管理的专家ღ✿。要完善有别于党政领导干部ღ✿、充分体现国有企业特点的领导人员管理制度ღ✿,深入推进国有企业人事制度改革ღ✿,特别是要深入学习党的十九大ღ✿、二十大选人用人的宝贵经验ღ✿,大力推广谈话调研的方法ღ✿,让熟悉的人推荐干部ღ✿,一定优中选优ღ✿,选出最合适的人来当“一把手”ღ✿,这一点极为重要ღ✿,对国有企业各级党组织是个巨大的考验ღ✿。

  建立科学的评价机制是培育企业家家国情怀的重要保障ღ✿。国企改革三年行动年底收官ღ✿,取得丰硕成果ღ✿,考核评价机制初步完成ღ✿,这为培育企业家家国情怀创造了良好环境ღ✿。要进一步推进对国有企业领导人员的科学评价机制ღ✿,坚持重物质激励的同时ღ✿,更加注重精神激励ღ✿,更加重视培育企业家家国情怀ღ✿,进一步淬炼企业家精神ღ✿,为企业家营造更加强烈而持久的精神动力ღ✿,造就更多的新时代中国特色国有企业企业家ღ✿,在建设世界一流企业的航程上形成千帆竞发ღ✿、百舸争流的壮丽局面ღ✿。(作者为中铁十四局四公司党委书记徐宝廷)矿产行业新利18官网ღ✿,18luck新利体育官网新利体育ღ✿,新利体育·18ღ✿!新利18ღ✿!党建工作ღ✿,新利体育ღ✿,