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还有一部分和第三方劳务派遣公司签订合同的ღ✿★,那就叫“派遣工”或者“非正式工”了ღ✿★,有时我们也叫它“合同工”鬼吹灯私服ღ✿★,但严格来说却是不准确的ღ✿★,因为不管是哪类员工鬼吹灯私服ღ✿★,都需要签订合同ღ✿★,都是“合同工”ღ✿★。
判断一个员工是否为国企的正式员工?最根本的标志就是看ღ✿★,员工的劳动合同中ღ✿★,甲方是否为国企本身ღ✿★。只要是和国企直接签订劳动合同ღ✿★,就为国企在编的正式工啦ღ✿★。
在电力系统ღ✿★,如国家电网ღ✿★,就依然有“全民编制”“集体编制”的分类ღ✿★,都是源于旧时代全民所有制企业和集体所有制企业的划分ღ✿★。
在石油系统ღ✿★,如中石油ღ✿★,“正式员工”也有一个“在册员工”的俗称ღ✿★,“在册”意思就是“在编人员花名册”ღ✿★,而另一类同样和单位直接签订劳动合同的员工新利体育·18新利娱乐在线官网ღ✿★,ღ✿★,却要叫成“市场化用工”ღ✿★,显然ღ✿★,后者的地位更低些ღ✿★。
在烟草系统ღ✿★,主要是烟草商业系统ღ✿★,只有省招员工才是“在册员工”鬼吹灯私服ღ✿★,而地市一级招录的ღ✿★,同样也是和当地烟草公司签订合同ღ✿★,但却不是“在册员工”ღ✿★,只能俗称“合同工”ღ✿★。这种情形下ღ✿★,只能说前者才是有“编制”的ღ✿★。
“编制”是计划经济时代人事调配范围内的概念18新利官网新利18官网ღ✿★,ღ✿★。ღ✿★,而我们今天说的“员工”新利体育官网注册入口ღ✿★,是市场经济条件下的自由雇佣关系ღ✿★。”
市场经济下新利18官网ღ✿★。ღ✿★,单位招工用人也是“市场”的ღ✿★,用多少人ღ✿★,不需要看“计划”行事18luck新利体育ღ✿★。自然也就没了“编制”这种概念ღ✿★。但需要指出的是ღ✿★,“编制”没了ღ✿★,取而代之的是新的所谓“正式员工”这个概念ღ✿★。
第一种ღ✿★:全民所有制编制ღ✿★,简称全民ღ✿★。这个就是家里这边国企的最正式编制ღ✿★,不出大事情不会辞退ღ✿★。各种福利待遇全部享受ღ✿★。就算现在工作的企业不行了鬼吹灯私服18luck新利体育ღ✿★,也会被调整分流到其他兄弟单位ღ✿★。也就是说是正经的国家的人ღ✿★。
第二种ღ✿★:岗位合同制ღ✿★。简称岗合ღ✿★。目前了解到的情况是退休前所有待遇跟全民一致ღ✿★,但是退休后的工资只有全民的6成ღ✿★。再就是该编制只属于企业不属于集团公司(国家)ღ✿★,也就会说万一企业不行了18luck新利体育18luck新利体育新利体育ღ✿★,ღ✿★,那就.....
第三种ღ✿★:集体所有制ღ✿★。简称大集体ღ✿★。大概能了解到的是各种工资奖金都是相对较少的18luck新利体育ღ✿★。唯一的优势也就是企业不会随便辞退ღ✿★,每个月各种保险都上齐鬼吹灯私服18luck新利体育18luck新利体育ღ✿★。大集体就是企业的二级或者三级单位ღ✿★,名义上是从国企分离(改制)了ღ✿★,但是国企会占有一定的股份ღ✿★。
上面这三种就是小编收集的所谓国企编制ღ✿★,基本上这三种人都不会随便被开除ღ✿★,失业的风险也比较小ღ✿★。但是可以看出安全度和待遇是逐渐下降的ღ✿★。